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從不“躺平”的董明珠

摘要:“躺平”這個詞最近爆火,可與董明珠經(jīng)歷無關(guān)。

“躺平”這個詞最近爆火,可與董明珠經(jīng)歷無關(guān)。

繼親自直播帶貨之后,不甘“躺平”的董明珠又跨界在綜藝節(jié)目里當起了導(dǎo)師。不管是初涉電商直播領(lǐng)域,便創(chuàng)下7.03億家電行業(yè)直播帶貨額的最高紀錄;還是綜藝首秀引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,制造行業(yè)討論話題;這位傳奇商業(yè)大亨的背后,總有意想不到的驚喜故事。

不久前,董明珠參加的首檔真人秀節(jié)目《初入職場的我們》播出。節(jié)目一經(jīng)播出,關(guān)于董明珠的多項詞條便登上熱搜。

67歲未退休,選接班人只看能力

其中一個熱搜詞條,便是#董明珠 退休#。

從1990年代至今,67歲的董明珠已為格力奉獻了30余年的大好年華。早該到了退休的年齡好好享受生活,可十幾年過去了,她依然固守在最高崗位上。

格力電器的下一任接班人是誰?不到一年的時間里,格力電器的兩大核心高管望靖東和黃輝先后離職,外界先前對接班人的猜想也隨著老將們的卸任紛紛落空。

在節(jié)目里,董明珠針對大眾的好奇回應(yīng)道:接班人不以親屬為關(guān)系,也不以朋友為關(guān)系,只看能力。

事實上,這已不是董明珠第一次公開回應(yīng)格力電器的未來接管及人才選用問題。

在2021年的首場巡回直播中,董明珠發(fā)言稱,近些年格力一直面臨著人才流失的問題。為了補充人才資源,格力電器每年會招收5000名應(yīng)屆大學(xué)生。對于已入職的員工,重點培養(yǎng)90后,為格力電器的發(fā)展儲備新興力量。

董明珠“唯能力論”的用人標準讓大眾對格力電器的繼任者充滿了期待,也一定意義上對格力未來的發(fā)展維持了信心。

30年不休假,跨界帶貨不停探索

強勢、嚴厲、干練……你或許很難想象這樣一位看起來“不茍言笑”的老板在直播間侃侃賣貨的場景。

去年上半年受疫情影響,格力電器的線下銷售不容樂觀。在此背景下,董明珠開始了直播帶貨的新嘗試。

2020年4月24日,董老板的第一次直播效果不太理想,因為業(yè)務(wù)不熟悉頻頻卡頓,當場直播的成交額僅為23萬。

有了失敗經(jīng)驗的積累,第二次、第三次的直播就變得如魚得水。在快手和京東的直播間,董明珠在三個多小時的時間內(nèi)突破億元成交額,分別創(chuàng)收3.1億元和7.03億元,為格力電器進軍電商直播板塊打下了良好的開端。

直到現(xiàn)在,董明珠對直播的探索并沒有止步,這在此檔真人秀里可見一斑。

在節(jié)目里,一位實習(xí)生在面試現(xiàn)場分享了關(guān)于格力電器未來深耕直播領(lǐng)域的意見與看法,引得了董面試官的頻頻贊賞,并借此順利通過了面試。

30多年來,董明珠直言自己從未休過假,也沒有過過周末。賣空調(diào)造手機,懟競商出新書,搞直播錄綜藝,女強人并不允許自己的懈怠,也不愿自己出現(xiàn)“躺平”的姿態(tài)。

可以說,唯能力論、從不休假、不斷跨界董明珠從不“躺平”,與此同時她強調(diào),現(xiàn)在已經(jīng)是物資不再匱乏的時代,年輕人應(yīng)該追求精神財富。“我不認為吃得好,穿的好,手上有很多鈔票,你就是成功者。每一個企業(yè)家都要為社會、為周邊人創(chuàng)造一個和平、美好、安全的時代”。

編輯/袁辛苗
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